简历样本范文: 用于简历的精简、有效标题写作技巧
当你开始着手准备简历时，要时刻牢记的最重要的一点是：你的简历必须清晰、简洁明了，以吸引招聘经理的注意力。这意味着你的简历应该非常易于阅读、有重点，特别是标题。
标题是什么？
标题是最常见的信息来源，对于招聘经理，它是简历中使用频率最高的信息。因此，精心打造一个简短、简洁又有力的标题非常重要。
如何写好标题？
下面我们来介绍几种写好标题的方法：
1. 简洁
求职者的个人信息非常重要，但是简历的标题必须简洁明了。称呼，例如「个人简历」、「职位求职」、「简历」等常规标题并不具有创造性，不利于你从众多简历中脱颖而出。如何在简单的标题中传达更多的信息呢？
答案是减少通用词汇、使用特殊标志、添加关键字和短语。例如，你可以在名字前添加职务，或者用蓝色或粗体文字强调名称等。这些小技巧可以使你的简历更具吸引力和专业性。
2. 重点突出
招聘经理大多数情况下会在看了简历的前几秒钟决定是否进一步查看。因此，用精简、有力的标题让他们立刻知道你的专业领域特长和成功实例。
把关键信息放在重要职位的标题中。例如，如果你是一名项目经理，可以在标题优先显示该职位。然后，紧接着职位名称的后面，使用哪些专业字眼来证明你对项目管理的领导能力和成功经验。这些关键信息可以为项目经理和雇主创造更多的连续性。
3. 与职位描述保持一致
你的标题必须与所申请的职位保持一致。一些职位可能会用不同的键盘、同义词或第三方软件来搜索简历。如果你使用不同的名称或专业字眼书写你的职务或技能，这可能会使你在搜索结果中被忽视。
通过了解所申请的职位要求，了解它的词汇和功能如何匹配，以确保你的标题与这些要求保持一致。
4. 用数字和描述强化标题
在标题中使用数字可以为你的简历配上疑问号。例如，数字可以揭示你所管理的项目数量、你的成功比率、你的效率以及客户满意度。数字可以帮助聘请人员快速评估你的潜在贡献。
另一方面，描述可以为数字提供上下文，以更好地了解这些数字意味着什么。描述可以包括使用什么样的工具、操作系统或技术来实现目标，以及你如何团队协作或准备客户。这些都是你的潜在雇主在预料工作的要求内容。
结论
用于简历的精简、有效标题写作技巧意义重大。这个部分是你的简历的前言，以及展示你的技能和优势的重要机会。你的标题必须简短、清晰、大胆地传达你的专业信息。
记住，你的标题是第一个招聘经理从无数份简历中看到的信息。所以一定要抓住这个机会，在标题中显示出你的能力和成功经验，并成为面试候选人。祝你好运！