引言
检查通报是组织内部管理中的重要环节，它是保障组织运转稳定的重要手段。通过检查通报，组织可以及时发现问题，及时解决问题，保证组织的正常运行。因此，检查通报的质量和效率是组织管理的重要指标之一。本文将给出一份检查通报范文，以供参考。
检查通报范文示例
以下是一份检查通报范文示例：
单位名称：XXX有限公司
检查部门：质量管理部
被检查部门：生产部
检查时间：2019年5月1日
检查人员：张三、李四
检查内容：生产流程、产品质量
检查结论：部分问题存在待改进
检查结果：XX产品存在生产流程不合规、质量不稳定等问题，建议生产部加强管理，完善流程，提高产品质量。
检查通报范文分析
将上述检查通报范文进行分析：
单位名称、检查部门、被检查部门、检查时间、检查人员、检查内容
这些是通报中最基本的信息，必须准确无误。单位名称是指发出通报的组织单位，检查部门是执行检查的组织部门，被检查部门是受检部门，检查时间是指检查开始的时间，检查人员是指所有参与该项检查的人员，检查内容是指检查的主要内容。这些信息需要尽可能详尽，以便对检查进行全面评估。
检查结论
检查结论是在检查员对被检查部门进行全面评估后得出的结论。结论的表述需要明确、具体、客观。需要指出被检查部门哪些做得好，哪些需要改进，哪些需要立即解决。检查结论的准确性和合理性会直接影响到检查效果。
检查结果
检查结果是指针对被检查部门的检查过程中所发现的情况。它需要具体、详细，重点突出，使人容易理解。需要说明每个问题的具体情况，对问题的影响程度以及该如何解决。检查结果的准确性与详实性也是检查通报的关键要素，它将作为被检查部门交办任务的依据。
总结
检查通报的质量和效率是组织管理的重要指标之一，一份好的检查通报能够帮助组织及时发现问题，提高运转效率，保证组织的正常运行。因此，在检查通报中，需要确保信息准确无误，结论客观合理，结果详实具体。这样才能达到检查通报的最终目的。